Два кластера открыли в Челябинске: по отрасли «Топливно-энергетический комплекс» на базе Челябинского энергетического колледжа им. С. М. Кирова и по отрасли «Индустрия робототехники» на базе Южно-Уральского государственного колледжа. Ещё два кластера в рамках отрасли «Машиностроение» начали работу в Энергетическом техникуме в Южноуральске и в магнитогорском Политехническом колледже. Кластер отрасли «Клиническая и профилактическая медицина» открылся в медицинском колледже в Сатке.
Проект «Профессионалитет» работает на Южном Урале с 2022 года, главная его цель – насыщать квалифицированными кадрами предприятия экономического сектора. Реализуемая в колледжах образовательная программа позволяет студентам получать профессиональное образование и стать высококвалифицированными специалистами на ведущих предприятиях своего региона. «Профессионалитет» даёт возможность молодым людям получить востребованную специальность на современном высокотехнологичном оборудовании, в новых лабораториях и мастерских.
В проекте задействовано 38 организаций среднего профессионального образования нашего региона, а также участвуют ведущие предприятия-партнёры, они дают возможность привлекать квалифицированные и мотивированные кадры.
На площадке действующего образовательного центра проекта «Профессионалитет» – Челябинского государственного промышленно-гуманитарного техникума в первый учебный день побывал губернатор Челябинской области Алексей Текслер.
В техникуме открыт образовательно-производственный кластер по отрасли «Металлургия», в рамках которого были обновлены мастерские и запущена работа по современным, востребованным программам совместно с индустриальными партнёрами проекта, в числе которых ЧТПЗ, ТМК ЭТЕРНО и ТМК-Трубопроводные решения.
Алексей Текслер осмотрел обновлённые мастерские техникума, среди них – по промышленной механике и монтажу, участок станков с ЧПУ, лаборатории гидравлики, электромонтажа, металлообработки. Директор техникума Евгений Валахов презентовал новое оборудование: роботизированную, ручную полуавтоматическую, аргонодуговую сварки, эмуляторы сварочных технологий.
Губернатор пообщался со студентами, ребята поднимали интересующие их темы, делились своими планами на будущее. Глава региона пожелал студентам успешной учёбы, от которой впоследствии будет зависеть их уровень профессионализма.
– Наше среднее профессиональное образование в регионе развивается очень активно, в том числе благодаря президентской программе «Профессионалитет». Ценность рабочей профессии растёт, растут заработные платы, растёт престиж рабочих специальностей. Для нашего индустриального и инновационного региона это крайне важно. Мы внедряем самые современные инновационные технологии, занимаемся роботизацией, автоматизацией. Молодёжь активно в этих процессах участвует, поэтому мы смотрим в наше будущее с уверенностью. Желаю вам, чтобы в техникуме вы обрели и профессию, и друзей, а также рабочее место, потому что практика неразрывно связана с процессом обучения, становитесь настоящими профессионалами! Всех с началом нового учебного года! – пожелал ребятам Алексей Текслер.
В Магнитогорске вчера также приветствовали сразу 600 студентов открывшегося образовательного центра по отрасли «Машиностроение». Базовой организацией федерального проекта «Профессионалитет» стал Политехнический колледж, однако реализовываться образовательные программы также будут на площадках таких сетевых партнёров, как Магнитогорский технологический колледж им. В. П. Омельченко, Магнитогорский строительно-монтажный техникум, Верхнеуральский агротехнологический техникум – казачий кадетский корпус и Карталинский многоотраслевой техникум.
Обучение в кластере «Машиностроение» будет проходить по 15 образовательным программам. По сути, заказ на рабочие кадры дают два предприятия-партнёра – ООО «Объединённая сервисная компания» и ООО «Механоремонтный комплекс». Механоремонтный комплекс входит в число Группы компаний ПАО «ММК», предприятие занимается ремонтом технологического оборудования промышленного предприятия, а значит, и кадры нужны самые что ни на есть рабочие, востребованы станочные, слесарные, сварочные профессии.
Помимо прохождения практики и действительного трудоустройства предприятия гарантируют наличие дополнительных бонусов.
– Социальные гарантии – возможность освоения второй профессии, полный социальный пакет: отдых детей, оздоровление, путёвки, поддержка материнства и детства, – перечисляет старший менеджер по персоналу ООО «Механоремонтный комплекс» Оксана Николаевна Серова. – Мы также оплачиваем практику, платим стипендию 3 450 рублей и выплачиваем подъёмные – единовременная выплата составляет 50 тысяч рублей.
Директор Политехнического колледжа Антон Лындин рассказывает, что в этом году участниками проекта «Профессионалитет» кластера «Машиностроение» стали 600 парней и девчонок, суммарно в рамках проекта их число ещё больше – около 800.
– Предприятия в полной мере участвуют в согласовании цифр приёма. В ближайшие три года мы надеемся на активное сотрудничество с нашими непосредственными заказчиками рабочих кадров, потому что именно под их кадровый запрос, по их программам и будет идти обучение в образовательном центре, – говорит Антон Анатольевич.
Для того чтобы образовательный центр достойно принял участие в федеральном проекте, было немало сделано: отремонтированы мастерские и лаборатории, отлажено оборудование, ведь студенты должны оттачивать рабочие навыки на реальных станках и установках, чтобы, поступив на работу, знать агрегаты от А до Я.
Вчера в регионе состоялось открытие ещё пяти образовательно-производственных центров (кластеров) проекта «Профессионалитет».
