Из почти трех тысяч человек, которые решили попробовать свои силы и стали его участниками, только 274 прошли в финал, 267 кандидатов приняли участие в финальном собеседовании, и лишь 30 стали победителями. В их числе всего два представителя южных сельских территорий: Ирина Хоружева из Брединского района и Андрей Маклаков из Варны.
Поздравляла победителей первый заместитель губернатора Челябинской области Ирина Гехт.
«Сегодня кадры решают все, самый большой дефицит – это дефицит идей и новых подходов для решения тех задач, которые стоят перед регионом в части реализации национальных проектов, указов президента. Для нас важно, что благодаря этому конкурсу новые люди вольются в команду и привнесут в нее свои новые взгляды», – обратилась к участникам Ирина Гехт.
Вице-губернатор подчеркнула, что конкурс был максимально открытым и каждый участник мог убедиться, что при наличии профессионализма и соответствующих компетенций влиться в систему государственного управления можно без всяких «связей»:
«Конкурс – это возможность показать молодежи, что, если ты вкладываешься в себя, в свое образование, в свое развитие, ты можешь занять определенную позицию в органах власти. Кроме того, многие поняли, что такое госслужба. Порой создается впечатление, что госслужба – это только руководство и представительские функции. Мало кто знает, что это кропотливый труд, это «галеры» для губернатора и для замов. Это каждый день новые задачи. Если раньше писались стандартные мероприятия или «дорожные карты», сейчас понятно, что по-старому уже не получается. Сейчас мы устраиваем мозговые штурмы, ищем подходы, привлекаем экспертов, аналитиков, для того чтобы находить решения тех задач, которые перед нами стоят. Губернатор ставит перед нами очень амбициозные цели, и поэтому нам нужны молодые профессионалы, которые не зашорены, не боятся рисковать и идти вперед. Я думаю, многие из победителей проекта найдут свое место в системе государственного управления. В ближайшее время они займут руководящие посты в правительстве области в процессе формирования новой команды, который только начинается».
Начало таким назначениям уже положено. Так, один из победителей проекта – Владимир Шамне – уже вступил в должность заместителя главы Челябинска по градостроительству.
Ирина Гехт сообщила, что планирует провести аналогичный конкурс в сфере здравоохранения:
«Нам сегодня очень важно создать кадровый резерв главных врачей и систему ротации кадров в случае невыполнения тех задач, которые перед нами стоят. Сегодня нам не хватает талантливых руководителей медучреждений, особенно в городах и районах. Мы готовы создать им преференции, чтобы, отработав в Бредах, они возвращались в Челябинск на посты министерства здравоохранения или областной больницы, то есть были уверены в возможности социального лифта».
В Челябинске состоялась торжественная церемония награждения участников кадрового проекта «Команда Челябинской области».
